Ubicación: Mexico
Reporta a: Directora de Migración y Desplazamiento Forzado
Area: Migración y Desplazamiento Forzado
Tipo de posición: Por 20 meses – tiempo determinado vinculado al Proyecto Fortalecimiento de organizaciones basadas en la fe en México, Centroamérica y Sudamérica
Visión general de la organización
Hispanics in Philanthropy (HIP) es una red transnacional de donantes comprometidos con el fortalecimiento de las comunidades latinas en las Américas. HIP conecta y convoca a financiadoras, organizaciones sin fines de lucro, investigadoras/es y otros líderes/as para identificar las necesidades emergentes entre personas latinos, así como las mejores prácticas para la financiación sensible y eficaz del cambio social. HIP es pionero en nuevos modelos filantrópicos liderando iniciativas de colaboración y ha proporcionado subvenciones y formación para ayudar a desarrollar la capacidad de más de 800 organizaciones y líderes/as.
Resumen del puesto
La/el Gerente de Proyecto será responsable de la implementación general del proyecto para el fortalecimiento de organizaciones basadas en la fe en México, Centroamérica y Sudamérica vinculado al Programa de Migración, entre otras, será responsable del manejo del proceso de entrega de apoyos económicos a las organizaciones beneficiarias del fondo: desde la identificación y valoración hasta la entrega, seguimiento y rendición de cuentas. Identificará y manejará las relaciones con aliadas, liderará los procesos de fortalecimiento de capacidades en coordinación con las beneficiarias y consultorías. Coordinará los procesos de análisis de información y de evaluación, la recopilación de información para los reportes, análisis y relacionamiento con donantes, en coordinación con otros programas de HIP para el alcance de los resultados previstos en el proyecto.
Responsabilidades principales
- Gestionar el proceso de concesión y seguimiento de subvenciones en colaboración con el equipo de Migración y Desplazamiento Forzado, el equipo de Finanzas y Operaciones y otro personal de HIP
- Identificar y gestionar las relaciones y el acompañamiento a las organizaciones potenciales de las subvenciones del proyecto
- Servir como punto de contacto para las organizaciones beneficiarias para el seguimiento, resolución de dudas y acompañamiento en la ejecución de los apoyos en tiempo y forma
- Gestionar toda la información sobre el proyecto y las organizaciones
- Preparar informes y análisis de según sea necesario de acuerdo a los procedimientos internos y del Programa de Migración y Desplazamiento forzado
- Gestionar las actividades de desarrollo de capacidades en coordinación con equipos consultores, convocatorias, contratos y seguimiento con todos los actores
- Desarrollar y/o contribuir a la identificación y elaboración de las comunicaciones externas y para financiadoras, del trabajo programático en coordinación con el equipo de comunicación, organizaciones beneficiarias y consultorías
- Elaborar herramientas y productos relevantes relacionados con el proyecto
- Supervisar el presupuesto y programación del proyecto y desarrollar informes narrativos y financieros para los donantes y otras partes interesadas del HIP.
Cualificaciones clave
- 5+ años de experiencia en gestión de subvenciones o gestión de proyectos en organizaciones sin ánimo de lucro;
- Experiencia trabajando/colaborando con organizaciones de migración y/u organizaciones basadas en la fe en América Latina;
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo presentación y edición;
- Gran capacidad de organización, atención a los detalles y capacidad para cumplir constantemente con los plazos;
- Gran capacidad para la colaboración y coordinación entre distintos actores;
- Conocimientos de planificación estratégica y elaboración de presupuestos;
- Automotivación, trabajo en equipo y gran capacidad para resolver problemas;
- Capacidad de establecer y mantener relaciones laborales sólidas y de trabajar a distancia con equipos virtuales en distintas zonas horarias;
- Compromiso con la misión y los valores de HIP, incluida la equidad racial;
- Dominio del español y del inglés; y
- Capacidad para viajar cuando sea necesario.
Cualificaciones deseables
- Formación en relaciones internacionales o ciencias sociales, idealmente con conocimientos de filantropía, impacto social, equidad racial y equidad de género;
- Familiaridad con bases de datos (por ejemplo, Salesforce, SmartSimple, etc.); y
- Capacidades de comunicación y análisis demostradas.
Exigencias físicas y entorno de trabajo
Uso diario de computadora y teléfono para las comunicaciones regulares con el personal, el equipo de trabajo y con aliadas. Este puesto está basado en nuestra oficina de HIP Latinoamérica, A.C. en la Ciudad de México. Se requiere que las/los empleados cumplan con las medidas de salud y seguridad de acuerdo con las directrices de los CDC y las regulaciones federales, estatales y locales.
Cómo aplicar
Envíe una solicitud (https://forms.gle/uSSyBJ67PKhqcv9L9) para ser considerada/o para este puesto. Las solicitudes se revisarán de forma continua y se dará preferencia a las que se reciban antes del 8 de abril. Subir una carta de presentación y curriculum vitae.
*No se tendrán en cuenta las solicitudes incompletas.
Se pedirán tres referencias, al menos dos de supervisiones anteriores, a quienes continúen con el proceso de entrevistas.
